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【工作職責】 圍繞公司經營策略，協助室經理制訂、完善保險調查規(guī)程和實務規(guī)則，制訂、完善調查隊伍管理和考核辦法及標準，實施各類調查作業(yè)管理，控制業(yè)務“進、出口關”的逆選擇、道德風險和內外部欺詐，發(fā)揮調查風控作用，提升調查價值貢獻。 1、協助實施核保調查、抗辯期調查、保全給付調查、理賠調查、理賠復勘等各類調查活動的整體管理，保證調查工作的有序進行； 2、制訂、完善及推動落實全司調查規(guī)程、實務規(guī)則和作業(yè)標準，加強風險管控； 3、制訂、完善及推動落實全司調查人員管理規(guī)定和考核標準，推動調查隊伍專業(yè)化建設； 4、組織編制調查專業(yè)培訓教案，協助實施調查人員的專業(yè)培訓、專業(yè)資格認定等，推動調查隊伍能力提升； 5、制定調查專項基金管理規(guī)定，實施代查勘費用、調查減損獎勵、外部調查服務費等費用的使用管理，保障調查工作順利開展。 【任職要求】 1.學歷條件：全日制大學本科以上學歷，保險、醫(yī)學、法律、法醫(yī)、刑偵、金融、信息技術等相關專業(yè)者優(yōu)先。 2.其他條件： （1）3年及以上工作經驗，有調查相關工作經歷者優(yōu)先。 （2）有較強的邏輯思維、溝通協調、文字表達、數據分析能力。