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【崗位主要職責(zé)】 1、制定渠道績(jī)優(yōu)組織及績(jī)優(yōu)個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃； 2、制定年度及階段績(jī)優(yōu)推動(dòng)政策； 3、負(fù)責(zé)績(jī)優(yōu)組織和績(jī)優(yōu)個(gè)人的推動(dòng)工作； 4、組織開展各類績(jī)優(yōu)組織及個(gè)人表彰活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)打造標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)及標(biāo)桿個(gè)人，并對(duì)優(yōu)秀案例進(jìn)行萃取推廣，精準(zhǔn)賦能團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)優(yōu)能力； 6、負(fù)責(zé)隊(duì)伍績(jī)優(yōu)組織及個(gè)人各類數(shù)據(jù)分析與支持。 【任職要求】 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 2、工作經(jīng)歷：3年以上個(gè)險(xiǎn)工作經(jīng)歷，績(jī)優(yōu)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、技能條件： ①熟悉業(yè)務(wù)管理、隊(duì)伍作業(yè)流程 ②具備績(jī)優(yōu)推動(dòng)體系搭建和落地能力 ③具備數(shù)據(jù)處理和分析、相應(yīng)報(bào)告撰寫能力能力 ④具備團(tuán)隊(duì)合作精神