職位描述
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(1)負責招聘渠道的維護拓展及人才儲備庫的運維,根據(jù)公司崗位定編及人員需求,主導人員招聘工作,滿足公司人員需求;
(2)負責公司人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等人事管理工作;
(3)負責薪酬核算和企業(yè)內(nèi)部培訓工作;
(4)負責企業(yè)文化建設工作;
(5)負責人力資源相關(guān)制度的編制、完善工作;
(6)協(xié)助部門領(lǐng)導不斷完善和優(yōu)化薪酬、績效等人資管理體系;
(7)協(xié)助部門負責人開展公司其他人力資源管理工作。
(2)負責公司人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等人事管理工作;
(3)負責薪酬核算和企業(yè)內(nèi)部培訓工作;
(4)負責企業(yè)文化建設工作;
(5)負責人力資源相關(guān)制度的編制、完善工作;
(6)協(xié)助部門領(lǐng)導不斷完善和優(yōu)化薪酬、績效等人資管理體系;
(7)協(xié)助部門負責人開展公司其他人力資源管理工作。
工作地點
地址:吳忠鹽池縣寧夏回族自治區(qū)吳忠市鹽池縣鹽池縣惠安堡鎮(zhèn)井溝


職位發(fā)布者
郭女士HR
寧夏西北三蘭石油開發(fā)有限公司

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石油·石化·化工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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寧夏鹽池縣惠安堡鎮(zhèn)麥草掌村
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