一、招聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適、人事相宜的原則，采取公開招聘、擇優(yōu)錄取的方式，招聘符合交投集團(tuán)發(fā)展需要的專業(yè)人才。
二、招聘職位
新能源管理崗(光伏)1人。
三、招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名。
四、資格條件
(一)招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德;
3.具有較強的開拓創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力，以及團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)精神;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部學(xué)歷證書電子注冊，使用國外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷、學(xué)位證書、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2025年5月31日前(含當(dāng)日)取得;
(二)具有以下情形的人員不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過處分處理的人員;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
7.參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的;
8.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
10.已招聘的特崗教師;
11.現(xiàn)役軍人;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)資格要求
具體崗位職責(zé)、任職資格要求詳見《寧夏交通投資集團(tuán)2025年新能源管理崗(光伏)人才招聘計劃一覽表》(附件1)。
五、招聘工作流程
本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、初試(技術(shù)面試)、復(fù)試(綜合面試)、考察體檢、討論決定、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告通過自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)、寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、寧夏人才服務(wù)招考報名平臺發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間：2025年6月24日10:00—2025年7月7日18:00截止，共計10個工作日。
2.報名方式：本次招聘在寧夏人才服務(wù)招考報名平臺(ycrcfw.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登錄報名平臺查閱招聘公告，填寫個人應(yīng)聘信息，上傳電子照片及相關(guān)資料，應(yīng)聘人員對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簽訂誠信承諾書，并在規(guī)定的時間內(nèi)確認(rèn)提交。填表信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。報名材料(除證件原件外)一律不退回。不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名時間以平臺收到報名信息時間為準(zhǔn)。此次報名不收取任何費用。
3.提交資料：需要準(zhǔn)備并上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證書、個人無犯罪記錄證明、個人征信報告、個人誠信承諾書、任職以來主要工作經(jīng)歷證明材料等，上傳材料為PDF格式文檔。
(三)資格審核
資格審核與報名同期進(jìn)行，嚴(yán)格按照崗位要求做好網(wǎng)上資格審核工作，重點對應(yīng)聘人員填報信息進(jìn)行審查核對。報名結(jié)束后對資格審核合格人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。資格審核貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試
筆試采取百分制計分。筆試設(shè)置開考比例為1:21(公開招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)之比)，如低于筆試開考比例的，則通過資格審核人員全部進(jìn)入初試(技術(shù)面試)。閱卷結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位1:20比例進(jìn)入初試(技術(shù)面試)。筆試具體時間、地點另行通知。
(五)面試
1.面試采用初試(技術(shù)面試)+復(fù)試(綜合面試)的方式進(jìn)行，分別采取百分制計分。開考比例為1:5(公開招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比)，因應(yīng)聘人數(shù)少、放棄等原因?qū)е聧徫贿_(dá)不到1:5比例的，經(jīng)交投集團(tuán)相關(guān)會議研究可降低比例至1:3或取消該崗位招聘。
2.未參加初試(技術(shù)面試)或復(fù)試(綜合面試)的人員，視為自行放棄應(yīng)聘資格，不再進(jìn)行遞補，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.考試總成績=初試(技術(shù)面試)成績×60%+復(fù)試(綜合面試)成績×40%。根據(jù)總成績由高分到低分，按崗位招聘名額1:2確定考察人選，總成績得分相同的，同時進(jìn)入考察?？荚嚦煽儼凑账纳嵛迦朐瓌t，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(六)考察
寧夏交通投資集團(tuán)有限公司組成考察組，通過實地考察、電話詢訪等方式了解掌握考察對象的政治素質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等情況?？疾炱陂g，協(xié)商確定工資待遇等事宜，協(xié)商不能達(dá)成一致的，視同放棄考察資格。因考察不合格或考察對象放棄應(yīng)聘資格等原因?qū)е氯藬?shù)不足比例的，經(jīng)交投集團(tuán)相關(guān)會議研究，可按照考試總成績遞補考察。
(七)討論決定
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、考察情況，綜合提出擬錄用人選建議名單，提交交投集團(tuán)黨委研究確定。
(八)體檢
應(yīng)聘人員到就近三級甲等醫(yī)院按照寧夏交通投資集團(tuán)有限公司指定科目體檢。交投集團(tuán)或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格，經(jīng)交投集團(tuán)黨委研究后可遞補體檢或取消該崗位招聘，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、公示聘用
對體檢合格的擬錄用人選在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、寧夏人才服務(wù)招考報名平臺公示，公示結(jié)果不影響錄用的，通知擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)交投集團(tuán)調(diào)查核實后不影響錄用的，按照程序錄用，如影響錄用的，經(jīng)交投集團(tuán)黨委研究后，不予錄用。經(jīng)交投集團(tuán)黨委研究，也可按照程序遞補錄用或取消該崗位招聘。錄用后按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式錄用。
七、薪酬待遇
經(jīng)錄用的人員，與交投集團(tuán)簽訂《勞動合同》，年度薪酬不低于25萬元人民幣，結(jié)合錄用人員實際，納入交投集團(tuán)薪酬管理體系統(tǒng)一管理或簽訂協(xié)議明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按交投集團(tuán)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。
八、其他事項
(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、保密制度和招聘工作紀(jì)律。嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁泄題，嚴(yán)禁泄露或提前公布招聘工作中的保密事項。
(二)應(yīng)聘人員必須如實提供個人相關(guān)證書資料等，應(yīng)聘人員所在企業(yè)(單位)必須如實配合提交相應(yīng)的資料。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格;已錄用的，一律取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，一律解除勞動關(guān)系，且不予經(jīng)濟(jì)補償。
(三)應(yīng)聘人員自報名至建議人選公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(四)招聘工作全程接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，交投集團(tuán)對外公布舉報電話，負(fù)責(zé)受理有關(guān)招聘工作的舉報投訴。
(五)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。應(yīng)聘者填寫近親屬在交投集團(tuán)工作情況表(附件2)，并對真實性負(fù)責(zé)。
(六)招聘工作未盡事宜，由交投集團(tuán)黨委研究確定。
招聘咨詢電話：0951-6076880
平臺技術(shù)咨詢：0951-6091050
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0951-2967811
請在工作時間撥打以上電話咨詢，工作時間為：周一至周五，上午9:00-12:00.下午14:30-17:00.
附件：1.寧夏交通投資集團(tuán)有限公司2025年新能源管理崗(光伏)人才招聘計劃一覽表
2.應(yīng)聘者親屬在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司工作情況登記表
寧夏交通投資集團(tuán)有限公司
2025年6月23日
文章來源：http://gzw.nx.gov.cn/gzjg/tzgg/202506/t20250623_4941863.html
