一、招聘崗位
(一)人資總監(jiān)(1人)
薪資范圍：30-40w/年
工作地點(diǎn)：西安，寧夏銀川、鹽池
崗位要求：
1.本科或碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，年齡50歲以下，有企業(yè)一級(jí)人力資源管理師或有PMP資格證書(shū)者優(yōu)先;
2.10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上石油開(kāi)采或相關(guān)行業(yè)中高層人力資源管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3.精通人力資源管理各模塊體系建設(shè)及運(yùn)作，熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具備AI、大數(shù)據(jù)在人力資源領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源管理中的各種復(fù)雜問(wèn)題，提升企業(yè)人效;
5.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)、抗壓能力，熟悉勞動(dòng)法及數(shù)字大模型應(yīng)用，能夠不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)變化的需求。
(二)技術(shù)實(shí)習(xí)生(3人)
薪資范圍：4000-5000K/月
工作地點(diǎn)：鹽池大水坑、萌城周邊
崗位要求：
1.石油工程、油氣開(kāi)采專業(yè)大專及以上學(xué)歷25、26屆石油院校學(xué)生;
2.專業(yè)課無(wú)掛科、補(bǔ)考記錄，西北籍、農(nóng)村籍戶籍優(yōu)先。
培養(yǎng)計(jì)劃：
培養(yǎng)共分為六個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)培養(yǎng)階段均會(huì)指定階段性講師根據(jù)階段性培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，完成對(duì)實(shí)習(xí)生的傳幫帶培養(yǎng)。每個(gè)階段的學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容劃分為 5 到 90 天不等的時(shí)長(zhǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，實(shí)習(xí)生要完成階段性的學(xué)習(xí)任務(wù)并爭(zhēng)取達(dá)到各階段所設(shè)定的培養(yǎng)目標(biāo)。滿一年后考核合格的，根據(jù)自身成長(zhǎng)，向井區(qū)站長(zhǎng)/井區(qū)技術(shù)員-副井區(qū)長(zhǎng)-井區(qū)長(zhǎng)-生產(chǎn)主任培養(yǎng)。
(三)安全員(1人)
薪資范圍：5500-7000元/月(另，注安證書(shū)補(bǔ)貼3000元/月)
工作地點(diǎn)：寧夏鹽池(萌城收費(fèi)站附近)
核心職責(zé)：
1.各項(xiàng)安全資料及臺(tái)賬的建立、維護(hù);
2.組織公司安全教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，新員工入三級(jí)安全教育工作。
3.負(fù)責(zé)應(yīng)急器材的管理工作及公司人員證件管理工作。
4.進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查工作，督促整改、驗(yàn)收并上報(bào)。
5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.安全工程及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有3年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有安全管理相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)技術(shù)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、?；蚴吞烊粴庑袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.性格開(kāi)朗，善于溝通，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力。
4.具備計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用辦公軟件和PPT編輯，會(huì)CAD制圖優(yōu)先考慮。
5.有C1駕照，能熟練駕駛。
(四)人資管理員(1人)
薪資范圍：4500-4800元/月
工作地點(diǎn)：寧夏鹽池(萌城收費(fèi)站附近)
核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展，根據(jù)公司崗位定編及人員需求完成招聘工作，滿足公司人員需求;
2.負(fù)責(zé)公司人員入、轉(zhuǎn)、離、調(diào)等人事管理工作;
3.負(fù)責(zé)薪酬核算和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)公司信息臺(tái)賬及員工檔案維護(hù)工作;
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司其他人力資源管理工作。
崗位要求：
1.人力資源、工商管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受;
2.有一定的文筆寫(xiě)作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，熟悉各類辦公軟件;
3.有C1駕駛證，能接受油田工作環(huán)境。
二、福利關(guān)懷
社保五險(xiǎn)、作業(yè)區(qū)免費(fèi)食宿、全套勞保(月度/季度)、生日禮金、結(jié)婚賀金、喪儀慰問(wèn)、節(jié)日福利、年度免費(fèi)體檢、員工特殊關(guān)懷基金、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、年終效益獎(jiǎng)金等。
三、加入我們
1.投遞郵箱：
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2.面試方式：
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