根據(jù)自治區(qū)六新六特六優(yōu)+N現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展，為不斷提升學院教師能力素質和學歷層次，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)有關規(guī)定，現(xiàn)就寧夏民族職業(yè)技術學院2025年自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關事項公告如下。

一、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到招聘信息公開、過程公開、結果公開，學科方向匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

招聘崗位：專業(yè)教師崗4個，共4人。

三、應聘條件

(一)招聘范圍

采取公開報名方式，面向全國招聘具有博士研究生學歷及相應學位的普通高等院校畢業(yè)生。

(二)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.博士研究生年齡為45周歲以下(1980年7月25日以后出生)。

6.符合《寧夏民族職業(yè)技術學院2025年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關資格條件。

7.留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.新招聘的公務員、事業(yè)單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

8.普通高校在讀的全日制學生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與招聘單位的班子成員和二級學院負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘主要采取面試考核方式進行。

五、招聘程序

(一)報名時間：2025年8月1日-8月15日。

報名采取線上或線下報名的方式進行，線上報名和線下報名均須在限定時間內完成。

線下報名時間：

工作日每天8:30-12:00;14:30-18:30。

線上報名時間：

以收到郵件時間為準，報名截止時間為2025年8月15日18：30。

1.線下報名。應聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件(身份證正反掃描在一頁、戶口本戶主及本人信息掃描在一頁、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或認證書、教育部學籍在線驗證報告等其他崗位要求的證書)、1張近期紅底(6個月內)正面1寸免冠照片，交由學院組織人事處，并填寫《寧夏民族職業(yè)技術學院自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》(附件2)。

2.線上報名。不能前往招聘現(xiàn)場的應聘人員可以根據(jù)自身實際在規(guī)定報名時間內線上報名。應聘人員將本人報名表(貼照片處插入電子照片)、報名所需各類資格證件、材料分類掃描保存，打包發(fā)送至報名電子郵箱(nmzyrsc@163.com)(以姓名+應聘崗位命名發(fā)送)。面試前須將上述報名資料原件及復印件提交至學院組織人事處進行復核。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消招聘資格。

2.應聘人員嚴格按照招聘崗位的條件報名，要對線下報名或線上報名提交材料的真實性、準確性負責。在報名結束后匯總報名人員信息，在組織面試(考核)前現(xiàn)場復核應聘人員資格。資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。

3.資格復審合格的面試人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術學院微信公眾號公示，公示時間為5個工作日。

(三)面試

1.面試內容：根據(jù)應聘者的儀表舉止、邏輯思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識，了解應聘者的專業(yè)能力和綜合素質，內容包括測評考生的崗位專業(yè)技術能力(含科研能力)、綜合分析能力、思維表達能力等要素。

2.面試形式：采取結構化綜合素質面試形式進行考核。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的取消應聘資格。

面試時間：15分鐘;

面試分值：100分。

(四)考生成績

1.考生面試考核成績即為考生成績，考生成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位。

2.面試結束當天在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術學院微信公眾號上公布考生成績。

3.根據(jù)考生成績，按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

(五)體檢

1.體檢工作在吳忠市紀委監(jiān)委派駐相關紀檢監(jiān)察組指導監(jiān)督下，由寧夏民族職業(yè)技術學院組織實施。

2.體檢須在市級以上綜合公立三甲醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、崗位特殊要求和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

3.應聘者應在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

4.對體檢結論有疑問的，可以進行復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘者承擔。

5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(六)考察

1.考察工作在吳忠市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下，由寧夏民族職業(yè)技術學院組織實施，具體考察方式和內容按照相關規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，有違高校教師行為準則的師德師風問題的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)寧夏民族職業(yè)技術學院自主公開招聘急需緊缺高層次人才工作領導小組(簡稱招聘工作領導小組)研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，原則上終止招聘程序。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結果，由寧夏民族職業(yè)技術學院招聘工作領導小組確定擬招聘人員公示名單，經(jīng)吳忠市人力資源和社會保障局審核后，在吳忠市人民政府網(wǎng)、寧夏民族職業(yè)技術學院微信公眾號進行公示，公示不少于7天。

2.對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知10日內)不報到的，取消聘用資格。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同或勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

4.公示期滿無異議的擬聘用人員，上報市人社局辦理相關手續(xù)。

(八)關于崗位遞補

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，由學院招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，由學院招聘工作領導小組研究決定是否遞補。

3.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

六、福利待遇

1.根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發(fā)《關于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》的通知(寧黨辦〔2018〕1號)、《寧夏回族自治區(qū)高層次人才優(yōu)厚待遇實施辦法》(寧組發(fā)〔2018〕5號)、吳忠市委辦公室、人民政府辦印發(fā)《關于培養(yǎng)、引進、留住、用好人才的激勵措施(實行)》的通知(吳黨辦發(fā)〔2024〕2號)和吳忠市委組織部等單位聯(lián)合印發(fā)的《吳忠市高層次人才認定和優(yōu)厚待遇實施辦法》的通知(吳黨人才辦〔2024〕4號)文件精神，提供安家費、科研啟動經(jīng)費等高層次人才特殊待遇。

2.按照事業(yè)單位急需緊缺高層次人才薪資待遇標準核發(fā)，包括基本工資、績效工資、津貼補貼等。

3.享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。

4.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，支持教師參加國內外學術交流和培訓，在職稱評聘和科研項目立項等工作中優(yōu)先保障。

七、咨詢與監(jiān)督

聯(lián)系人：石老師 張老師聯(lián)系電話：(0953)2668535

18995355778

18195006891

監(jiān)督電話：(0953)2668531

學校地址：寧夏吳忠市教育園區(qū)

八、相關要求

1.招聘工作在吳忠市委組織部、吳忠市人力資源和社會保障局、吳忠市紀委監(jiān)委派駐相關紀檢監(jiān)察組指導監(jiān)督和管理下進行。

2.凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏民族職業(yè)技術學院招聘工作領導小組研究決定。

3.招聘資格審查和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，將在寧夏民族職業(yè)技術學院紀委的全程監(jiān)督下進行，面試過程須全程錄音錄像。

4.招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補充公告為準。

5.公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6.招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關要求提出回避。

7.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

8.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導。

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1：寧夏民族職業(yè)技術學院2025年自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃

2：寧夏民族職業(yè)技術學院2025年自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表

中共寧夏民族職業(yè)技術學院委員會自主公開招聘

急需緊缺高層次人才工作領導小組辦公室

2025年7月25日