2018泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘10名市國(guó)土資源局編外人員公告由同步網(wǎng)整理發(fā)布，歡迎加入2018招聘交流qq群703134735，關(guān)注官方微信(公眾號(hào)：jssydwzpw),微信回復(fù)“資料”免費(fèi)下載考前資料。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至靖江市國(guó)土資源局從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘市編外工作人員10名，崗位：不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)員8名、不動(dòng)產(chǎn)登記外業(yè)測(cè)量業(yè)務(wù)員2名。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行良好;

2.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍;35周歲以下(1983年7月1日以后出生);

3.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《靖江市國(guó)土資源局公開招聘非在編人員崗位表》。

4.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

⑶參加過邪教組織的;

⑷有犯罪嫌疑未查清的;

⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年7月12日-7月13日(上午9：00—11：00，下午3:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

⑵本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑶招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料;

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

⑶招聘崗位的專業(yè)條件按類別設(shè)置，其相關(guān)專業(yè)范圍按《靖江市國(guó)土資源局公開招聘非在編人員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。

⑷本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jī)將在靖江人才網(wǎng)公布。

⑵面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？偝煽?jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，根據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。筆試、面試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))等文件執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示和聘用

1.政審考察合格人員在靖江人才網(wǎng)公示3天。

2.公示結(jié)束后，考察合格人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至市國(guó)土資源局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和市國(guó)土資源局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8498168980292151

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市國(guó)土資源局

2018年7月9日

附件：

以上即為《2018泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘10名市國(guó)土資源局編外人員公告》全文，更多考試資訊關(guān)注。

（編輯：qingyan）

2018泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘4名市規(guī)劃局編外人員公告由同步網(wǎng)整理發(fā)布，歡迎加入2018招聘交流qq群703134735，關(guān)注官方微信(公眾號(hào)：jssydwzpw),微信回復(fù)“資料”免費(fèi)下載考前資料。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣至市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位從事有關(guān)崗位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘編外工作人員4名，其中：規(guī)劃設(shè)計(jì)2名，規(guī)劃監(jiān)察2名。

二、招聘條件

報(bào)考人員需符合以下要求：

1、遵紀(jì)守法，品行良好;

2、本市戶籍，年齡在35周歲以下(1983年元月1日以后出生);

3、規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：城市規(guī)劃類、道路橋梁類、給水排水工程類;規(guī)劃監(jiān)察崗位具有普通高校大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

⑴曾受刑事處罰的;

⑵曾受行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

⑶參加過邪教組織的;

⑷有犯罪嫌疑未查清的;

⑸有其他不宜從事編外人員工作情形的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2018年7月12 日(上午9：00—11：00，下午3:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會(huì)保障局4號(hào)樓人力資源市場(chǎng)大廳(靖江市人民中路123號(hào))。

2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

⑴本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

⑵本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》;

⑵報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

⑶本次招聘開考比例1:3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，由本次招聘工作小組研究確定開考方式。

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員憑本人身份證到靖江市人力資源和社會(huì)保障局一號(hào)樓5樓靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)考試

本次招聘分筆試和面試兩部分。

⑴筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，形式為閉卷，筆試成績(jī)?cè)诰附腥瞬啪W(wǎng)公布。

⑵面試。按照崗位擬錄用人數(shù)筆試成績(jī)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。職位招聘計(jì)劃與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。

參加考試時(shí)，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

(四)總成績(jī)計(jì)算與公布

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

總成績(jī)?cè)诰附瞬啪W(wǎng)公布。

(五)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用

政審合格者為擬錄用人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市規(guī)劃局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

本次公開招聘的人員如為社會(huì)在職人員的，其與原單位的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心和靖江市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：84890516、80292151

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市規(guī)劃局

2018年7月9日

以上即為《2018泰州靖江機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘4名市規(guī)劃局編外人員公告》全文，更多考試資訊關(guān)注。

（編輯：qingyan）