石嘴山
一、公開(kāi)招聘崗位及職數(shù)
本次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者8名，具體招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《惠農(nóng)區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位一覽表》，社區(qū)專(zhuān)職工作者待遇按寧夏回族自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、崗位職責(zé)
遵循一員多能、一崗多責(zé)的原則，主要從事社區(qū)政務(wù)、民生、治理、公共、公益、便民服務(wù)等工作，采取崗位內(nèi)考生排名競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用的方式選拔錄用人員。
三、招聘對(duì)象及條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件。熱愛(ài)社區(qū)工作，愿意扎根基層，服務(wù)居民群眾;
3.具有惠農(nóng)區(qū)戶(hù)籍或配偶為惠農(nóng)區(qū)戶(hù)籍(2025年9月20日之前取得)。在惠農(nóng)區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃人員，現(xiàn)任或既往從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位人員;
4.年齡為18周歲以上、40周歲以下，即1985年9月20日至2007年9月20日期間出生，應(yīng)聘者年齡以身份證上的出生日期為準(zhǔn);
5.在公告發(fā)布之日前具有崗位要求的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
6.具有一定的人際交往、溝通表達(dá)能力和良好的心理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí);
7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿(mǎn)5年的和已辭職的社區(qū)工作者;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象(仍在懲戒期)的;
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或現(xiàn)役軍人，普通高等院校在讀的學(xué)生;
8.本次招聘實(shí)行回避制度，與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘者不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
9.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
四、招聘程序
按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布公告、線(xiàn)下報(bào)名、資格審核、筆試、面試、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
通過(guò)惠農(nóng)區(qū)社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布《惠農(nóng)區(qū)2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告》。
（二）公開(kāi)報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取線(xiàn)下報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月22日9月26日(9月26日18：30截止)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名不收任何費(fèi)用。
2.報(bào)名方式：
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)考需要的有關(guān)材料正件、復(fù)印件提交至惠農(nóng)區(qū)委社會(huì)工作部(惠農(nóng)區(qū)北大街394號(hào)惠農(nóng)區(qū)人民政府5樓513室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.資格初審：報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，由惠農(nóng)區(qū)委社會(huì)工作部工作人員完成對(duì)報(bào)考人員的資格初審，對(duì)不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員當(dāng)面或電話(huà)告知。
4.報(bào)名需要的資料：有效期內(nèi)的身份證正反面、戶(hù)口簿首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)學(xué)歷證書(shū)、本人近期1寸彩色證件照(電子版由工作人員收集)、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以?xún)?nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。符合筆試加分條件的提供相關(guān)證明(①烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;②因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;③三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃人員滿(mǎn)考核合格證書(shū);④公崗合同到期證明;⑤退役軍人提供退役軍人優(yōu)待證;⑥取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)的提供相應(yīng)等級(jí)的證書(shū);⑦農(nóng)村婚俗新風(fēng)光榮證證書(shū))。填寫(xiě)信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無(wú)效報(bào)名。
5.本次考試由區(qū)委社會(huì)工作部組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。筆試開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比)一般為1:4.報(bào)考崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例事宜由區(qū)委社會(huì)工作部研究決定，在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。
（三）筆試及加分項(xiàng)目
考試主要采用筆試+面試的形式進(jìn)行，考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)50%+面試成績(jī)50%?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試試卷為100分，采用百分制計(jì)算成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。
1.由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部等部門(mén)全程監(jiān)督。筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘，主要測(cè)試考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容主要包括：國(guó)情、區(qū)情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、寫(xiě)作表達(dá)等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，筆試以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證在筆試前統(tǒng)一通知發(fā)放。應(yīng)聘者須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。筆試成績(jī)公示。筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)诨蒉r(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告(公示)，并根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)。
3.筆試加分項(xiàng)目：符合加分條件的考試人員，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)給予加分，同一報(bào)名人員累計(jì)加分不超過(guò)5分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)烈士的配偶、子女加3分。
(2)因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分。
(3)退役軍人加2分。
(4)持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師證書(shū)的分別加1分、2分、3分(以最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分)。
(5)持有零彩禮證書(shū)的男方或女方加3分、女方直系家庭成員的加2分;持有低彩禮證書(shū)的男方或女方加2分、女方直系家庭成員的加1分。
(6)從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位合同到期人員和服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的三支一扶西部計(jì)劃志愿者城鄉(xiāng)社區(qū)基層服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃人員的加2分。
（四）
(1)筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考崗位分別按照筆試成績(jī)(含筆試加分)由高分到低分進(jìn)行排序，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，按照4：1的比例確定資格復(fù)審人員。
(2)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：
①本人身份證原件、復(fù)印件;②本人戶(hù)口簿原件、戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;③配偶為惠農(nóng)區(qū)戶(hù)籍的提供結(jié)婚證、配偶戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;④學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;⑤由戶(hù)籍所在地(或居住地)公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(開(kāi)具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間);⑥不受戶(hù)籍限制的考生須提供相關(guān)材料，在惠農(nóng)區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者、基層服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃人員提供相應(yīng)證書(shū)原件、復(fù)印件;從事惠農(nóng)區(qū)社區(qū)公益性崗位人員，提供合同或現(xiàn)(原)單位開(kāi)具的合同到期證明。
(3)比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(4)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（四）面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。
2.面試總分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。
綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。
（五）體檢
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（六）公示
根據(jù)體檢結(jié)果，由區(qū)委社會(huì)工作部研究確定擬聘用人員名單，在惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、崗位名稱(chēng)、監(jiān)督電話(huà)及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。
（七）關(guān)于崗位遞補(bǔ)
遞補(bǔ)情形：
1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)(含加分)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在資格聯(lián)審、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因資格聯(lián)審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)、面試成績(jī)60分(含60分)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.在資格聯(lián)審、體檢、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)、面試成績(jī)60分(含60分)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.對(duì)進(jìn)入面試未被錄用人員，納入?yún)^(qū)級(jí)社區(qū)工作者缺額補(bǔ)錄人才儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)人員資格在非集中公開(kāi)招聘期間，按照儲(chǔ)備庫(kù)人員此輪招聘總成績(jī)擇優(yōu)錄用。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌安排具體社區(qū)崗位，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。同時(shí)，負(fù)責(zé)聘用人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案、報(bào)酬發(fā)放等統(tǒng)籌管理工作，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除聘用關(guān)系。
五、薪酬待遇
1.社區(qū)工作者實(shí)行合同制，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動(dòng)合同;是中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)黨組織。
2.社區(qū)專(zhuān)職工作者薪酬待遇按照《中共寧夏區(qū)委組織部社會(huì)工作部財(cái)政廳人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(寧社發(fā)〔2024〕18號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)職社區(qū)工作者4崗24級(jí)崗位等級(jí)薪酬(含五險(xiǎn)一金)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，本次招聘工作由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭，各成員單位配合組織實(shí)施，全程做好具體招聘工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部全程監(jiān)督指導(dǎo)，所有程序接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘期間，考生應(yīng)保持通信暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
(二)本次招聘，除體檢費(fèi)用需要考生負(fù)擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員考試期間的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(三)關(guān)于招聘工作的相關(guān)公告公示等事項(xiàng)均通過(guò)惠農(nóng)社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布。
(四)未盡事宜由區(qū)委會(huì)議研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)委社會(huì)工作部 0952-7809090
監(jiān)督電話(huà)：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組0952-7687302
區(qū)委組織部干部監(jiān)督室0952-12380
受理時(shí)間：上午8:30-12:00.14:30-18:30(節(jié)假日除外)。
附件：惠農(nóng)區(qū)2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位一覽表
