吳忠
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有下列資格條件者可以報(bào)考：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，態(tài)度端正、潛心育人、師德高尚;
3.身體健康，無(wú)紋身、無(wú)傳染疾病等其他不適應(yīng)所報(bào)考崗位的疾病;
4.具有崗位要求相應(yīng)的教師資格及專業(yè)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月19日至2007年9月19日期間出生);
5.具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退的;
5.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員或現(xiàn)役軍人;
8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
9.其他不宜擔(dān)任招聘崗位的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式
(一)招聘崗位及人數(shù)
教師崗位5名(詳見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(相關(guān)崗位要求本科學(xué)歷的需提供學(xué)位證)、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))、《吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)臨聘教師報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)、崗位要求的其他資格條件證書(shū)，以上資料提供原件及復(fù)印件，經(jīng)教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢并打印的6個(gè)月有效期《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日，到吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：
自2025年9月22日至9月26日(共5個(gè)工作日)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司三樓(紅寺堡區(qū)興緣寺東北100米、寧夏長(zhǎng)燃紅寺堡LNG加氣站南側(cè)供熱站)。
四、聘用方式
(一)資格審核
報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)于不符合條件者，取消報(bào)名資格，不再另行通知。
(二)面試
面試(綜合考核)工作，報(bào)考教師的人員參照特崗教師面試模擬教學(xué)程序進(jìn)行。面試總分100分(模擬講課80分、即興問(wèn)答20分)。
(三)成績(jī)公布
面試結(jié)束后，將按照從高分到低分的面試成績(jī)，以1:1的比例確定擬聘用人員，成績(jī)公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(四)政審
根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例等額確定政審人員，政審時(shí)考生需提供無(wú)犯罪記錄證明。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定政審對(duì)象。若出現(xiàn)未通過(guò)政審的，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考人員政審情況確定進(jìn)入體檢人員名單;
2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)公示
進(jìn)入最終擬錄用人員名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)錄用、聘用
對(duì)本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，一經(jīng)錄用將與紅源公司簽訂聘用合同，試用期為三個(gè)月(試用期間社保正常繳納、工資正常發(fā)放)，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，聘期一年(需保證聘期內(nèi)在崗工作，不能中途無(wú)故離職，如考取事業(yè)編、公務(wù)員需提前15日向用人單位提交書(shū)面辭職材料，交接完工作用人單位同意后方可辦理離職手續(xù))。試用期內(nèi)考核不合格不予轉(zhuǎn)正，予以辭退。
(八)續(xù)聘和補(bǔ)充
聘期滿后有用人單位根據(jù)崗位空缺情況和受聘用人員考核情況出具是否續(xù)聘意見(jiàn)證明，決定是否續(xù)聘;如中途學(xué)校教師離崗出現(xiàn)缺口，根據(jù)需要從臨聘教師電子檔案庫(kù)中依照成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄
。
五、待遇保障
被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月4800元(含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi));
工資組成：五險(xiǎn)+基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資。
六、其他事宜
(一)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格;
(二)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;
(三)資格審查貫穿始終，如發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求的情況，將取消考生應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘工作資格審查、面試、政審、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過(guò)電話方式或公告等方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注紅寺堡區(qū)紅源人力資源微信公眾號(hào)。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄。
(五)本公告未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：羅女士
聯(lián)系電話：15769665919咨詢電話：0953-5099007
附件：
1.吳忠市紅寺堡區(qū)2025年公開(kāi)臨聘教師崗位及條件設(shè)置一覽表(5人)
2.吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司2025年公開(kāi)臨聘職中教師報(bào)名登記表
吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司
2025年9月19日
