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崗位職責：
1、負責起草、審查、修改公司各類業(yè)務合同、協(xié)議及法律文件，如采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、勞動合同、保密協(xié)議等；
2、 在審查合同時，準確識別法律風險、商業(yè)陷阱和模糊條款，并提出具體的修改建議和解決方案；
3、參與制定和優(yōu)化公司標準合同范本，提高合同審批效率；
4、協(xié)助建立并維護合同管理體系，包括合同的歸檔、登記、跟蹤履行情況等；
5、為公司的各個業(yè)務部門（如銷售、采購、人事、市場等）提供日常的法律咨詢，解答其在業(yè)務開展中遇到的法律問題；
6、就公司的經(jīng)營管理活動提供合規(guī)性建議，確保公司行為符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
7、 在公司發(fā)生爭議或糾紛時，參與調查、取證，并嘗試通過非訴訟方式（如協(xié)商、調解）解決；
8、負責與外部律師事務所的日常聯(lián)絡和協(xié)調工作，管理外部律師的服務質量與費用。
9、 負責管理公司的法律文件、檔案、證照等，確保其完整、安全和有效。
任職資格：
1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具備法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、有2年以上法律相關工作經(jīng)驗，有公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動合同法》、《知識產(chǎn)權法》等與企業(yè)經(jīng)營密切相關的法律法規(guī)；
4、扎實的法律功底和文書寫作能力；
5、有較強的溝通能力、工作責任心，適應及學習能力強。