工廠總經(jīng)理
30000-40000元
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
在預(yù)算內(nèi),規(guī)劃出一個(gè)在技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)和運(yùn)營上均具可行性且具有長期競爭力的冰淇淋工廠并負(fù)責(zé)建廠后的運(yùn)營工作。
一、前期規(guī)劃
1. 愿景與戰(zhàn)略銜接:將公司高層(或投資人)的商業(yè)愿景,轉(zhuǎn)化為具體、可執(zhí)行的工廠規(guī)劃方案。
2. 全面可行性研究:主導(dǎo)市場、技術(shù)、財(cái)務(wù)、法規(guī)等方面的可行性分析。
3. 跨部門/跨專業(yè)協(xié)調(diào):作為核心樞紐,協(xié)調(diào)市場、研發(fā)、財(cái)務(wù)、法務(wù)團(tuán)隊(duì),以及外部的設(shè)計(jì)院、設(shè)備供應(yīng)商、施工方等。
4. 關(guān)鍵決策建議:為投資決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
5. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理:預(yù)見項(xiàng)目前期各類風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對(duì)策略。
二、后期運(yùn)營
1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)各部門有序開展生產(chǎn)工作,確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.質(zhì)量管理:建立并維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格管控產(chǎn)品質(zhì)量與安全,降低殘次品率,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.成本控制:參與工廠預(yù)算編制與管控,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制和降本增效。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理高效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
5.安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和員工的福利。
6.設(shè)備與現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),合理安排設(shè)備使用,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與公司重大決策,制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)效率提升。
8.客戶關(guān)系與市場響應(yīng):以客戶和市場反饋為導(dǎo)向,積極調(diào)整生產(chǎn)策略,參與產(chǎn)品研發(fā)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品質(zhì)量與安全、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡50周歲以下。
2.10年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型乳業(yè)、冰淇淋或快消品公司任職,有豐富冰淇淋新廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)量管理(如HACCP)及成本控制方法,熟悉食品工廠的生產(chǎn)流程和國家法規(guī)相關(guān)規(guī)定,具備較強(qiáng)的抗壓能力、決策能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱松北區(qū)哈爾濱-松北區(qū)哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司


職位發(fā)布者
張蕊/人..HR
哈爾濱馬迭爾食品股份有限公司

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