職位描述
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職位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運營項目,追蹤采集、標(biāo)注、生產(chǎn)交付的全流程,制定項目計劃,合理安排預(yù)算,確保各類數(shù)據(jù)需求按時、按質(zhì)、在預(yù)算內(nèi)完成 - 與技術(shù)團(tuán)隊跨團(tuán)隊合作,分析數(shù)據(jù)需求,推動版本相應(yīng)數(shù)據(jù)運營方案的執(zhí)行,及時反饋進(jìn)展與問題
2、- 識別潛在的運營風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,及時解決突發(fā)問題,保障數(shù)據(jù)運營的有效推進(jìn)
3、- 建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,跟進(jìn)過程質(zhì)量問題與數(shù)據(jù)使用反饋,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決,持續(xù)提升并保障數(shù)據(jù)高質(zhì)量交付
4、- 負(fù)責(zé)定期分析和匯總數(shù)據(jù)運營狀態(tài),組織項目復(fù)盤等總結(jié)分析活動,把控和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
5、- 遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策,確保數(shù)據(jù)運營的合法性和安全性
職位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、- 工作經(jīng)驗:3 - 5 年量產(chǎn)自動駕駛數(shù)據(jù)運營項目(采集、標(biāo)注)管理經(jīng)驗
3、- 技能要求:熟悉自動駕駛數(shù)據(jù)采集標(biāo)注訓(xùn)練閉環(huán)的流程與方法,了解自動駕駛相關(guān)常規(guī)傳感器的配置
4、- 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通;有較強(qiáng)的組織管理能力,能合理分配資源,推進(jìn)解決運營過程中的問題;具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能應(yīng)對項目中的挑戰(zhàn)與壓力
- 其他要求:對自動駕駛系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員協(xié)作完成
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運營項目,追蹤采集、標(biāo)注、生產(chǎn)交付的全流程,制定項目計劃,合理安排預(yù)算,確保各類數(shù)據(jù)需求按時、按質(zhì)、在預(yù)算內(nèi)完成 - 與技術(shù)團(tuán)隊跨團(tuán)隊合作,分析數(shù)據(jù)需求,推動版本相應(yīng)數(shù)據(jù)運營方案的執(zhí)行,及時反饋進(jìn)展與問題
2、- 識別潛在的運營風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,及時解決突發(fā)問題,保障數(shù)據(jù)運營的有效推進(jìn)
3、- 建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,跟進(jìn)過程質(zhì)量問題與數(shù)據(jù)使用反饋,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決,持續(xù)提升并保障數(shù)據(jù)高質(zhì)量交付
4、- 負(fù)責(zé)定期分析和匯總數(shù)據(jù)運營狀態(tài),組織項目復(fù)盤等總結(jié)分析活動,把控和提升數(shù)據(jù)質(zhì)量
5、- 遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司政策,確保數(shù)據(jù)運營的合法性和安全性
職位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、- 工作經(jīng)驗:3 - 5 年量產(chǎn)自動駕駛數(shù)據(jù)運營項目(采集、標(biāo)注)管理經(jīng)驗
3、- 技能要求:熟悉自動駕駛數(shù)據(jù)采集標(biāo)注訓(xùn)練閉環(huán)的流程與方法,了解自動駕駛相關(guān)常規(guī)傳感器的配置
4、- 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊有效溝通;有較強(qiáng)的組織管理能力,能合理分配資源,推進(jìn)解決運營過程中的問題;具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能應(yīng)對項目中的挑戰(zhàn)與壓力
- 其他要求:對自動駕駛系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;有良好的團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員協(xié)作完成
工作地點
地址:嘉定區(qū)上海映矽傳感技術(shù)有限公司12號


職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司

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