應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-10-03 03:01:43
740人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新員工入職全流程執(zhí)行，包括入職資料收集、審核，確保資料完整性與合規(guī)性；?
2.辦理新員工入職手續(xù)，如勞動(dòng)合同簽訂、入職系統(tǒng)信息錄入、工牌 / 辦公用品申領(lǐng)協(xié)調(diào)；??
3. 協(xié)助建立新員工入職檔案，做好檔案分類與存檔管理；?
4. 配合人力資源部完成入職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期提交入職相關(guān)報(bào)表；?
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他入職相關(guān)輔助工作。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2. 具備招聘、員工關(guān)系或行政相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉入職流程者優(yōu)先；?
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；?
4. 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel）
5. 遵守公司規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1. 負(fù)責(zé)新員工入職全流程執(zhí)行，包括入職資料收集、審核，確保資料完整性與合規(guī)性；?
2.辦理新員工入職手續(xù)，如勞動(dòng)合同簽訂、入職系統(tǒng)信息錄入、工牌 / 辦公用品申領(lǐng)協(xié)調(diào)；??
3. 協(xié)助建立新員工入職檔案，做好檔案分類與存檔管理；?
4. 配合人力資源部完成入職數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期提交入職相關(guān)報(bào)表；?
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他入職相關(guān)輔助工作。
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2. 具備招聘、員工關(guān)系或行政相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉入職流程者優(yōu)先；?
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；?
4. 熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel）
5. 遵守公司規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)成證大廈三樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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