3年以上
本科
2025-09-25 06:26:07
599人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研，提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研，提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濟(jì)南歷下區(qū)祥恒廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
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