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要求 人力系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年及以上研發(fā)經(jīng)驗，，扎實的編碼及計算機(jī)基礎(chǔ)，良好的編碼習(xí)慣和Code Review經(jīng)驗，熟練掌握J(rèn)ava語言；
2、具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力，熟練掌握常用的分布式系統(tǒng)開發(fā)技能（MySQL、Redis、MQ、RPC等），了解其底層原理及應(yīng)用場景；
3、具備大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)實踐經(jīng)驗，熟悉分布式服務(wù)框架原理，對于高并發(fā)、高可用的分布式架構(gòu)設(shè)計有深入的理解和實踐；
4、具備人力領(lǐng)域行業(yè)的專業(yè)知識，熟悉了解整個業(yè)務(wù)管理鏈路的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)
5、有較高的質(zhì)量要求，對線上bug零容忍，有在線系統(tǒng)debug及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和技術(shù)追求；
6、對敏感信息安全有較好的理解和有資損防控體系化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗；
7、具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、技術(shù)學(xué)習(xí)能力、問題分析和解決能力，有較強(qiáng)的ownership意識；

任職資格

1、需要承接人力項目主要角色，承擔(dān)開發(fā)任務(wù)
2、了解大數(shù)據(jù)量，并發(fā)，底層優(yōu)化經(jīng)驗，擁有人力管理行業(yè)經(jīng)驗
3、有人力績效管理經(jīng)驗