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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等
3、制定客戶滿意度提升計(jì)劃，針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況，確?？蛻魸M意度的提升
4、根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)

任職要求
1）大專及以上學(xué)歷，43歲以內(nèi)；
2）五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年（住宅體量在60萬(wàn)方左右），知名物企經(jīng)歷優(yōu)先；
3）踏實(shí)務(wù)實(shí)，具有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力；
4）熟知物業(yè)項(xiàng)目管理，具備良好的客服管理、安全管理、工程管理運(yùn)行的基本知識(shí)；
5）具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利