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崗位職責：
1.客戶開發(fā)與維護：負責海外ODM客戶的開發(fā)、關系維護及戰(zhàn)略合作，重點聚焦歐美、北美、東南亞、中東等目標市場；深入理解客戶需求（產品定義、技術規(guī)格、成本目標等），協(xié)調內部資源提供定制化ODM/OEM解決方案；定期拜訪客戶，參與商務談判，推動合同簽訂及長期合作框架落地。
2.項目管理與訂單執(zhí)行：主導ODM項目全生命周期管理，包括需求對接、產品開發(fā)、生產交付、質量管控及售后服務；協(xié)調研發(fā)、供應鏈、生產等部門，確保項目按時交付并滿足客戶KPI（成本、交期、質量）。
3.市場分析與策略制定：分析全球消費電子市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶業(yè)務模式，制定針對性市場拓展策略；結合公司產品優(yōu)勢，挖掘客戶潛在需求，推動新品類合作機會（如智能穿戴、家電、IoT設備等）。
4.跨部門協(xié)作與資源整合：聯(lián)動產品、研發(fā)、法務等部門，完成技術方案評審、知識產權合規(guī)及風險管控。
5.商務談判與目標達成：主導合同條款談判（價格、付款方式、違約責任等），完成年度銷售目標及回款任務；定期復盤客戶貢獻度，優(yōu)化資源投入，提升客戶黏性及份額占比。
任職要求：
1.教育背景；大專及以上學歷，市場營銷、國際貿易、電子工程、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：5年以上消費類電子行業(yè)經驗，3年以上ODM/OEM大客戶管理經驗，熟悉海外市場運作模式；具備成功操盤跨國企業(yè)或行業(yè)頭部客戶的案例。
3.核心技能：熟悉消費電子產業(yè)鏈（設計、生產、測試、認證），了解主流產品技術標準（如藍牙、Wi-Fi、安規(guī)認證等）；出色的跨文化溝通能力、談判技巧及客戶關系管理能力，英語流利（可作為工作語言）
4.軟性素質：結果導向，抗壓能力強，適應高頻海外出差（年均30%-50%時間）；具備戰(zhàn)略思維及資源整合能力，能平衡客戶需求與公司利益。