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??禉C(jī)器人-工程項(xiàng)目經(jīng)理-AMR-杭州
12000-18000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 2025-09-21 20:47:40 983人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施、按時(shí)驗(yàn)收; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃,與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,確??蛻?hù)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決; 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、員工培訓(xùn)以及相關(guān)的日常管理工作,保持團(tuán)隊(duì)積極性; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的任務(wù)評(píng)審和執(zhí)行情況匯總;督促檢查項(xiàng)目資料的整理歸檔工作; 5.把控項(xiàng)目進(jìn)程并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍WC計(jì)劃完成。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度,風(fēng)險(xiǎn)控制,資源調(diào)度,預(yù)警及備份應(yīng)急計(jì)劃; 7.客戶(hù)需求的接收和管理,根據(jù)客戶(hù)的重要程度和不同需求的實(shí)際情況分析判斷,結(jié)合公司的內(nèi)部資源情況,反饋和跟進(jìn)解決客戶(hù)的需求; 8.管理和協(xié)調(diào)外部客戶(hù)資源和公司內(nèi)部資源,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行; 9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作,保證項(xiàng)目進(jìn)度; 10.跟進(jìn)計(jì)劃實(shí)施情況,必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,對(duì)影響項(xiàng)目按時(shí)完成的因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到原因; 11.監(jiān)督各部門(mén)分支計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)本項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各部門(mén)間的合作和溝通; 12.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果,關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報(bào); 13.對(duì)項(xiàng)目已出現(xiàn)的問(wèn)題和項(xiàng)目?jī)?nèi)潛在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通,組織相關(guān)人員解決處理,提出備選方案,并跟進(jìn)執(zhí)行情況。 任職要求: 1.機(jī)械自動(dòng)化、電子、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2.從事企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目管理工作三年以上; 3.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理思維和實(shí)操能力; 4.有韌性,積極主動(dòng),具備較好的客戶(hù)溝通及關(guān)系處理技巧; 5.具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)啟智街630號(hào) ??低曀钠?/span>
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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