應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1：目標客戶分析：開發(fā)學校資源（職高，中專，大專，等院校）建立合作，輸送實習學生，暑假學生。
2：商務拓展：通過校園招聘會、人脈網(wǎng)絡、電話/郵件拜訪等方式主動開發(fā)新客戶。
3. 客戶關系管理（CRM）
高層對接：與客戶決策層（如招生辦、就業(yè)辦，院長）建立長期信任關系。
定期拜訪：制定客戶拜訪計劃，進行商務談判、需求溝通。
客情維護：組織客戶活動（如商務宴請、交流會），提升客戶黏性。
4. 業(yè)績目標達成
銷售目標：完成年度/季度/月度大客戶開發(fā)指標（如送人數(shù)量、學校客戶數(shù)量）。
招聘要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡22-35周歲，具有1年以上相關經(jīng)驗。
2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3、統(tǒng)籌協(xié)調能力強，具備對外對內的雙向溝通能力。
4、1年以上大客戶銷售/商務拓展經(jīng)驗，熟悉行業(yè)客戶生態(tài)。
5、出色的商務談判和溝通能力；
6、具備市場洞察力和客戶需求分析能力；
休假及福利待遇：
1，五險一金，商業(yè)保險；
2，早九晚六，午休一個半小時，雙休，法定節(jié)假日；
3，節(jié)假日福利，年終獎，不定時現(xiàn)金獎勵，辦公氛圍輕松愉快；
4，交通便利，公交地鐵直達。
5：基本薪資6000 獎金 提成；綜合薪資7000~10000元
1：目標客戶分析：開發(fā)學校資源（職高，中專，大專，等院校）建立合作，輸送實習學生，暑假學生。
2：商務拓展：通過校園招聘會、人脈網(wǎng)絡、電話/郵件拜訪等方式主動開發(fā)新客戶。
3. 客戶關系管理（CRM）
高層對接：與客戶決策層（如招生辦、就業(yè)辦，院長）建立長期信任關系。
定期拜訪：制定客戶拜訪計劃，進行商務談判、需求溝通。
客情維護：組織客戶活動（如商務宴請、交流會），提升客戶黏性。
4. 業(yè)績目標達成
銷售目標：完成年度/季度/月度大客戶開發(fā)指標（如送人數(shù)量、學校客戶數(shù)量）。
招聘要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡22-35周歲，具有1年以上相關經(jīng)驗。
2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3、統(tǒng)籌協(xié)調能力強，具備對外對內的雙向溝通能力。
4、1年以上大客戶銷售/商務拓展經(jīng)驗，熟悉行業(yè)客戶生態(tài)。
5、出色的商務談判和溝通能力；
6、具備市場洞察力和客戶需求分析能力；
休假及福利待遇：
1，五險一金，商業(yè)保險；
2，早九晚六，午休一個半小時，雙休，法定節(jié)假日；
3，節(jié)假日福利，年終獎，不定時現(xiàn)金獎勵，辦公氛圍輕松愉快；
4，交通便利，公交地鐵直達。
5：基本薪資6000 獎金 提成；綜合薪資7000~10000元
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安未央?yún)^(qū)西安未央?yún)^(qū)海博廣場-B座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李HR
陜西金輝人力資源有限公司
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