應屆畢業(yè)生
本科
2025-10-18 13:01:13
804人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、完成項目入轉(zhuǎn)調(diào)離管理等人事運營工作；
2、完成薪酬數(shù)據(jù)及績效模塊 工作落地，做好員工績效考核相關(guān)工作；
3、負責區(qū)域項目內(nèi)員工薪酬福利管理，落實與實施各項政策；
4、協(xié)助片區(qū)組織開展項目各類員工關(guān)懷活動；
5、負責項目人員外包運營管理（全周期管理）、 勞動風險預警上報處理及具體措施落地；
6、根據(jù)業(yè)務的需要，提出各模塊工作的優(yōu)化建議及方案，并落地推行優(yōu)化方案。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗；
3.細心，有耐心，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)廣州-天河區(qū)保利中心506室物業(yè)服務中心
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職位發(fā)布者
020-..HR
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