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１、大專及以上學(xué)歷，連續(xù)3年以上互聯(lián)網(wǎng)管理及物業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)； ２、能在明確的要求下，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)或技能完成本崗位任務(wù)，配合完成復(fù)雜任務(wù)； ３、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，了解與本專業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求； ４、具有很強(qiáng)的操作能力和應(yīng)急處理能力，有較好的工作計(jì)劃性，有一定的組織、管理能力，有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 ５、性格開(kāi)朗，善于人際溝通，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)有良好的職業(yè)操守，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ６、擅長(zhǎng)會(huì)議管理、有空間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ７、形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 8、3年及以上（50000㎡以上）商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 9、年齡40歲以下 崗位職責(zé)： 1、熟練掌握甲方關(guān)于行政運(yùn)營(yíng)支持的各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)以及物業(yè)行政工作的要求及標(biāo)準(zhǔn)，并能夠依此制定工作計(jì)劃、布置工作任務(wù)、考核服務(wù)質(zhì)量； 2、聽(tīng)取資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)接待、小郵局、餐飲、前臺(tái)、綜合服務(wù)臺(tái)等崗位的工作匯報(bào)，并下派工作任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行； 3、根據(jù)部門工作計(jì)劃、本項(xiàng)目的各項(xiàng)工作內(nèi)容、客戶方的各項(xiàng)服務(wù)需求以及物業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)等制定團(tuán)隊(duì)所有員工的周、月、季度、半年和全年的工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)與實(shí)施； 5、定期對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理； 6、對(duì)綜合運(yùn)營(yíng)組全體工作人員的工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)營(yíng)組全體員工的績(jī)效考評(píng)工作，并根據(jù)當(dāng)月績(jī)效情況積極與當(dāng)事員工進(jìn)行懇談，調(diào)整不佳狀態(tài)和流程，激勵(lì)工作情緒，帶動(dòng)工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量； 7、對(duì)綜合運(yùn)營(yíng)組全體工作人員進(jìn)行包括禮儀姿態(tài)、儀表容貌、接待話述、服務(wù)技巧、工作技能以及服務(wù)心態(tài)在內(nèi)的培訓(xùn)工作，并考核培訓(xùn)成果； 8、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成綜合運(yùn)營(yíng)組各崗位的招聘和面試工作； 9、積極參與綜服部以及公司的工作例會(huì)，詳細(xì)匯報(bào)綜合運(yùn)營(yíng)組各項(xiàng)工作進(jìn)展、計(jì)劃以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等； 10、與甲方服務(wù)、行政對(duì)接人積極接洽，聽(tīng)取針對(duì)業(yè)務(wù)支持、資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)接待以及運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)工作的意見(jiàn)和建議，并積極落實(shí)整改； 11、根據(jù)綜服部禮賓接待組、資產(chǎn)管理崗、業(yè)務(wù)支持崗以及運(yùn)營(yíng)支持崗的工作任務(wù)，靈活調(diào)配機(jī)動(dòng)崗予以支援； 12、親自參與本項(xiàng)目的重要會(huì)議、VIP接待、突發(fā)重大任務(wù)工作等；