經(jīng)紀(jì)人社群運(yùn)營官
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)200個(gè)外部經(jīng)紀(jì)人群的滲透,核心是“輸出價(jià)值 引導(dǎo)加微/進(jìn)自有群”。承接加微用戶,完成“沉淀至自有社群”,并維護(hù)自有社群活躍度。
- 工作細(xì)分:
- 日常互動(dòng):每日在群內(nèi)分享1條平臺(tái)免費(fèi)資源(如“今日朋友圈素材:貸款產(chǎn)品對(duì)比表”“金融知識(shí)小卡片:LPR調(diào)整影響”),附“需要完整版加我微信”;
- 痛點(diǎn)響應(yīng):群內(nèi)有人問“營銷工具/學(xué)習(xí)資料”時(shí),及時(shí)回復(fù)“我們平臺(tái)有XX功能,加微發(fā)你使用指南”,避免硬廣;
- 對(duì)加微用戶,12小時(shí)內(nèi)發(fā)送“平臺(tái)注冊(cè)流程 免費(fèi)權(quán)益清單”(如“注冊(cè)即送100套海報(bào)模板”),協(xié)助完成注冊(cè);
- 按用戶需求分群(如“營銷工具群”“課程學(xué)習(xí)群”),每群每日發(fā)1條平臺(tái)功能提醒(如“今天課程更新:《貸款客戶轉(zhuǎn)化話術(shù)》”);
- 每周組織1次群內(nèi)互動(dòng)(如“曬單分享會(huì)”“工具使用答疑”),引導(dǎo)群成員使用平臺(tái)功能。
任職要求:
1. 具有2年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通社交平臺(tái)的使用技巧,有良好的文字創(chuàng)作和編輯能力。
3. 熟悉社群管理流程及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)行情,并能分析數(shù)據(jù)。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。
負(fù)責(zé)200個(gè)外部經(jīng)紀(jì)人群的滲透,核心是“輸出價(jià)值 引導(dǎo)加微/進(jìn)自有群”。承接加微用戶,完成“沉淀至自有社群”,并維護(hù)自有社群活躍度。
- 工作細(xì)分:
- 日常互動(dòng):每日在群內(nèi)分享1條平臺(tái)免費(fèi)資源(如“今日朋友圈素材:貸款產(chǎn)品對(duì)比表”“金融知識(shí)小卡片:LPR調(diào)整影響”),附“需要完整版加我微信”;
- 痛點(diǎn)響應(yīng):群內(nèi)有人問“營銷工具/學(xué)習(xí)資料”時(shí),及時(shí)回復(fù)“我們平臺(tái)有XX功能,加微發(fā)你使用指南”,避免硬廣;
- 對(duì)加微用戶,12小時(shí)內(nèi)發(fā)送“平臺(tái)注冊(cè)流程 免費(fèi)權(quán)益清單”(如“注冊(cè)即送100套海報(bào)模板”),協(xié)助完成注冊(cè);
- 按用戶需求分群(如“營銷工具群”“課程學(xué)習(xí)群”),每群每日發(fā)1條平臺(tái)功能提醒(如“今天課程更新:《貸款客戶轉(zhuǎn)化話術(shù)》”);
- 每周組織1次群內(nèi)互動(dòng)(如“曬單分享會(huì)”“工具使用答疑”),引導(dǎo)群成員使用平臺(tái)功能。
任職要求:
1. 具有2年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通社交平臺(tái)的使用技巧,有良好的文字創(chuàng)作和編輯能力。
3. 熟悉社群管理流程及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場(chǎng)行情,并能分析數(shù)據(jù)。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都市-武侯區(qū)-漿洗街30號(hào)308


職位發(fā)布者
hr張HR
直面科技(成都)有限公司

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計(jì)算機(jī)軟件
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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南橋花苑308
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