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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司管理文件要求，全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作的計劃、組織、實施、檢查； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備全生命周期管理，按照公司設(shè)備相關(guān)管理制度、質(zhì)量體系管理要求，負(fù)責(zé)設(shè)備新增、閑置、調(diào)撥、退役和報廢管理； （1）負(fù)責(zé)組織新增設(shè)備預(yù)算編制，組織使用部門編制新增必要性報告、可行性報告、URS； （2）負(fù)責(zé)新增設(shè)備投用計劃收集、追蹤、通報； （3）負(fù)責(zé)設(shè)備開箱和資料收集，并分配設(shè)備編碼、更新臺帳； （4）負(fù)責(zé)閑置設(shè)備現(xiàn)場管理和基礎(chǔ)臺帳信息維護； （5）負(fù)責(zé)設(shè)備報廢流程執(zhí)行、現(xiàn)場管理和臺帳信息維護； （6）負(fù)責(zé)設(shè)備管理卡片制作和組織張貼； （7）負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備管理，組織檢定和報告申領(lǐng)。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)集團管理要求，進行EAM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護 （1）負(fù)責(zé)設(shè)備臺帳的信息維護更新； （2）負(fù)責(zé)組織各部門按要求填報EAM系統(tǒng)設(shè)備利用率并審核； 4、負(fù)責(zé)組織公司年度設(shè)備資產(chǎn)盤點，制定工作計劃并主導(dǎo)完成； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備管理板塊月度、年度的報告編制； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備管理板塊相關(guān)文件維護更新，變更、偏差、CAPA流程執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)使用部門按文件管理要求進行設(shè)備新增、閑置、調(diào)撥、報廢和退役； 8、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，組織月度預(yù)算搜集和提報。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作經(jīng)驗：2年以上醫(yī)藥制藥企業(yè)工作經(jīng)歷，有設(shè)備板塊工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、技能要求： (1)有較強的GMP意識，熟悉藥廠設(shè)備管理相關(guān)GMP法規(guī)、指南相關(guān)知識； (2)熟練使用電腦，能夠熟練使用日常辦公軟件（EXECL/WORD/PPT/Xmind等）； (3)有較強的責(zé)任心和工作積極性，具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力； (4)工作細(xì)致細(xì)心，思維靈活，有較強的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力。