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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)培訓(xùn)體系；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及管理集團(tuán)內(nèi)部課程體系及內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)組織開發(fā)新培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教案；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃及組織實(shí)施集團(tuán)各級(jí)干部員工專項(xiàng)或主題教育培訓(xùn)；
5、參與建立公司各部門人才發(fā)展體系，推進(jìn)公司各層級(jí)人員的培養(yǎng)和發(fā)展；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥行業(yè)背景；
2、具備大中型集團(tuán)規(guī)模企業(yè)5年以上培訓(xùn)體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)課件；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新思維能力；
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的職業(yè)形象，有感染力和號(hào)召力，責(zé)任心強(qiáng)。