欧美激情黄色,97超碰在线播放,成人亚洲区,国产成人av一区二区三区,免费一区二区三区四区,天天操天天色综合,国产精品一区二区av

【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、中共黨員； 3、崗位所在領(lǐng)域5年以上的工作經(jīng)驗或央2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟知人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識； 5、熟悉勞動法、合同法、勞動用工等相關(guān)法律法規(guī)和制度政策要求； 6、熟知人事檔案管理相關(guān)知識； 7、熟悉干部管理相關(guān)流程； 8、了解職稱評審、職業(yè)技能鑒定等員工發(fā)展工作流程和標準。

【崗位職責】 1、落實公司人事管理相關(guān)管理制度，并執(zhí)行到位;結(jié)合實際，對相關(guān)員工關(guān)系管理制度的完善提出建設(shè)性意見和建議； 2、起草、修訂勞動用工制度，建立并推行標準勞動合同；

3、負責員工入、晉離職等勞動關(guān)系異動管理；

4、負責員工勞動合同、補充協(xié)議等管理；

5、編制員工手冊，報上級審批后執(zhí)行；

6、根據(jù)公司制度，負責協(xié)調(diào)處理勞動爭議；

7、負責員工勞動紀律、考勤休假等管理； 8、負責員工體檢統(tǒng)籌管理工作； 9、根據(jù)公司制度，負責省級公司臨時用工與退休人員管理； 10、根據(jù)公司制度及安排，負責省級公司職工人事檔案管理，及時建立、維護職工人事檔案;如已進行委托管理，則負責配合完成相關(guān)材料的查閱、增補工作；

11、履行檔案保管、借閱、銷毀等手續(xù)，確保檔案完整、信息準確； 12、根據(jù)公司檔案管理制度，完善并落實省級公司檔案管理相關(guān)制度； 13、人事檔案如已進行委托管理，則負責配合完成相關(guān)材料的查閱、增補等工作; 14、根據(jù)上級安排，落實公司職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格任職體系并執(zhí)行到位； 15、根據(jù)公司制度，落實省級公司員工定崗定級、職級晉升等相關(guān)工作，報上級審批后組織實施；

16、根據(jù)公司制度，協(xié)助開展專業(yè)技術(shù)職稱評審及職業(yè)技能鑒定工作; 17、根據(jù)上級安排，落實省級公司組織機構(gòu)管理方案；

18、根據(jù)上級安排，落實省級公司所轄項目各階段組織機構(gòu)及配置標準，執(zhí)行到位; 19、根據(jù)省級公司崗位說明書，定期開展省級公司崗位工作分析，維護省級公司崗位職責；

20、負責制定省級公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人選聘、競聘、招聘方案并開展相關(guān)工作；

21、負責省級公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人的日常管理；

22、根據(jù)公司安排，配合開展人力資源信息化建設(shè)工作；

23、參與業(yè)務(wù)流程梳理，通過流程再造優(yōu)化業(yè)務(wù)效能，推進系統(tǒng)功能優(yōu)化迭代；

24、根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，支持配合其他部門，圓滿完成工作任務(wù)；

25、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。