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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司門店的經(jīng)營管理，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，推動完成銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、門店管理，以及處理門店的日常事務(wù)工作與人員管理；
3、負(fù)責(zé)門店的人員管理與培訓(xùn)，提升員工的績效與凝聚力；
4、推動門店形象設(shè)計(jì)與維護(hù)，提升品牌形象，增強(qiáng)品牌專業(yè)度及口碑；
5、協(xié)調(diào)與溝通對接總部，確保門店與公司整體運(yùn)營的一致性；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。

二、任職要求
1、5年以上家居建材行業(yè)門店店長或相似崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉家居建材行業(yè)市場動態(tài)和銷售策略，有較強(qiáng)的市場敏銳度及管理能力；
3、具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠熟練運(yùn)用各種銷售數(shù)據(jù)分析工具；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作組織能力與抗壓能力。