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一、崗位職責(zé)
1、熟悉全屋定制家居市場的趨勢，從終端市場需求角度出發(fā)，負(fù)責(zé)設(shè)計分院課程開發(fā)與培訓(xùn)賦能；
2、幫助設(shè)計師團(tuán)隊提升高端客戶群體的服務(wù)水平，包括但不限于設(shè)計理念、設(shè)計軟件、消費者設(shè)計需求挖掘、生活方式打造等；
3、深入了解市場端對于設(shè)計的培訓(xùn)需求，制定行之有效的培訓(xùn)計劃，確保落地效果的最大化；
4、帶領(lǐng)設(shè)計分院講師定期組織培訓(xùn)賦能活動，通過培訓(xùn)與演講等形式向設(shè)計團(tuán)隊傳達(dá)知識和技能，驅(qū)動設(shè)計團(tuán)隊的大單服務(wù)能力；
5、與各部門保持密切溝通，深入了解市場的反饋和業(yè)務(wù)真實需求，及時調(diào)整培訓(xùn)方向和課程。

二、任職要求
1、本科學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，擁有3-5年及以上家居或建材領(lǐng)域的培訓(xùn)底蘊或培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
2、年齡28-36歲之間，熱愛全屋定制行業(yè)，溝通能力強，善于解決不同類型的客戶需求，能精準(zhǔn)傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容；
3、善于演講，能在培訓(xùn)過程中充分展現(xiàn)自身才能，調(diào)動學(xué)員積極性；
4、具備一定團(tuán)隊管理能力，有較強的課程開發(fā)和團(tuán)隊培訓(xùn)組織能力；
5、對全屋定制家居市場有敏銳洞察力和專研精神，能站在市場前沿為設(shè)計師提供指引，享受舞臺，熱愛舞臺。