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職責(zé)描述：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、重大財(cái)務(wù)十項(xiàng)監(jiān)管及報(bào)告工作；
2.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益；
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作；
4.推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，保證財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)管理工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

任職要求：
1.年齡45周歲以下，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等同等財(cái)經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格；
3.10年以上財(cái)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)或相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
4.愿意接受異地工作；
5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造性。