職位描述
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【薪資詳情】
薪資范圍:20000-40000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:按單提成;
津貼獎勵 季度旅游 高額提成 績效獎金 月度補貼
獎金補貼: 年終獎 全勤獎 工齡獎 績效獎金
【職位詳情】
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀;
2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4.接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業(yè), 提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:23歲-35歲;
2、學歷:大專及以上;(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限; 接受無經(jīng)驗者
4、有明確的生活目標和發(fā)展規(guī)劃,敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5.勤奮樂觀,不復制全選翻譯分享搜索好的應變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系。
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;
2、收入構成:18000-48800 職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利
薪資范圍:20000-40000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:按單提成;
津貼獎勵 季度旅游 高額提成 績效獎金 月度補貼
獎金補貼: 年終獎 全勤獎 工齡獎 績效獎金
【職位詳情】
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀;
2.面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務;
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;
4.接受公司提供的定期培訓,深入了解保險行業(yè), 提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:23歲-35歲;
2、學歷:大專及以上;(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限; 接受無經(jīng)驗者
4、有明確的生活目標和發(fā)展規(guī)劃,敢于挑戰(zhàn)百萬年薪;
5.勤奮樂觀,不復制全選翻譯分享搜索好的應變能力和抗壓能力;
6、主動與他人交往,善于溝通,能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系。
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日;
2、收入構成:18000-48800 職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險;
3、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障;
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利
工作地點
地址:銀川金鳳區(qū)青春坊33幢中國人壽大廈
查


職位發(fā)布者
志遠團隊..HR
中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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金融中心10樓1003
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