五金車(chē)間主任-工作地點(diǎn)在云浮
10000-15000元
云浮
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
云浮
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)五金車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)組織,根據(jù)廠長(zhǎng)PMC部門(mén)下發(fā)的生產(chǎn)單,負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、保證工序進(jìn)度、并定期(每日)進(jìn)行反饋。每日進(jìn)行班前班后會(huì);
2、負(fù)責(zé)安排本車(chē)間訂單生產(chǎn)并確保按期交付,對(duì)所需要的生產(chǎn)物料進(jìn)行跟蹤,確保不影響生產(chǎn)進(jìn)行。
3、協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間生產(chǎn)班組工作進(jìn)度,完成車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)提出本車(chē)間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;
5、對(duì)一線員工的管理,貨期及生產(chǎn)品質(zhì)、成本控制等方面進(jìn)行有效管理。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備管理、下屬人員業(yè)績(jī)考評(píng),和生產(chǎn)安全事故管理。
任職要求:
1、具備5年以上五金車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉五金工藝與制作流程;
3、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和成本控制理念;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)精神,認(rèn)同以客為先的服務(wù)理念,高效對(duì)接銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)五金車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員生產(chǎn)作業(yè)組織,根據(jù)廠長(zhǎng)PMC部門(mén)下發(fā)的生產(chǎn)單,負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、保證工序進(jìn)度、并定期(每日)進(jìn)行反饋。每日進(jìn)行班前班后會(huì);
2、負(fù)責(zé)安排本車(chē)間訂單生產(chǎn)并確保按期交付,對(duì)所需要的生產(chǎn)物料進(jìn)行跟蹤,確保不影響生產(chǎn)進(jìn)行。
3、協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間生產(chǎn)班組工作進(jìn)度,完成車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)提出本車(chē)間設(shè)備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術(shù)改良與革新建議,并按公司要求實(shí)施;
5、對(duì)一線員工的管理,貨期及生產(chǎn)品質(zhì)、成本控制等方面進(jìn)行有效管理。
6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備管理、下屬人員業(yè)績(jī)考評(píng),和生產(chǎn)安全事故管理。
任職要求:
1、具備5年以上五金車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉五金工藝與制作流程;
3、具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和成本控制理念;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)精神,認(rèn)同以客為先的服務(wù)理念,高效對(duì)接銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作地點(diǎn)
地址:云浮云安區(qū)云安區(qū)都楊鎮(zhèn)云浮新區(qū)翠康路標(biāo)準(zhǔn)廠房1幢一樓
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職位發(fā)布者
HR
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2025-10-11 16:09:20
1195人關(guān)注
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