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任職資格:
教育背景:
◆工商管理、市場營銷、汽車營銷與服務(wù)、廣告策劃與營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過商務(wù)禮儀、溝通技巧、客戶關(guān)系管理、市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
◆5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
◆熟練掌握辦公軟件；
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力；
◆熟悉公司的產(chǎn)品、生產(chǎn)流程，熟練掌握辦公軟件。
態(tài)度:
◆強烈的進取心與高度的工作熱情；
◆良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。
核心KPI：
◆銷售預(yù)算完成率
◆訂單準確率
◆貨款回收率
人物畫像：
◆專業(yè)技能：需具備扎實的銷售基礎(chǔ)知識和豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)和銷售趨勢。精通銷售策略、談判技巧和客戶關(guān)系管理等專業(yè)技能，能夠幫助銷售團隊實現(xiàn)業(yè)績目標。
◆溝通能力：需要具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶、團隊成員和其他部門有效地溝通和協(xié)調(diào)。能夠清晰地傳達銷售目標和要求，并能夠傾聽客戶的需求和反饋，與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作。
◆分析能力：需要具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析，發(fā)現(xiàn)銷售機會和問題，并采取相應(yīng)的措施進行優(yōu)化。能夠制定銷售預(yù)測和報告，為企業(yè)的銷售決策提供支持。
◆人際關(guān)系能力：需要具備良好的人際關(guān)系能力，能夠與各層級的人員建立良好的合作關(guān)系。能夠處理客戶的投訴和糾紛，并在關(guān)鍵時刻與團隊成員一同解決問題，保持客戶關(guān)系的穩(wěn)定。