職位描述
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1、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。(海外招聘)
2、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
4、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
6、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識;有海外招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解各地各項勞動人事法規(guī)政策;
6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)恒通商務(wù)園B 31C


職位發(fā)布者
HR
北京帝森克羅德技術(shù)有限公司

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電氣·電力·水利
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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云南省昆明市五華區(qū)
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