職位描述

職責(zé)描述:
1、協(xié)助人力資源規(guī)劃工作;
2、負責(zé)人力資源相關(guān)政策的制定;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,識別組織與人員的核心能力需求,積極開拓及整合資源、開發(fā)設(shè)計并主導(dǎo)人才培養(yǎng)發(fā)展計劃的規(guī)劃、實施、運營和評估;
4、承接人力資源策略,負責(zé)在組織落地人才盤點,薪酬績效等HR專業(yè)項目,并通過分析,牽引組織洞見與行動,支持組織發(fā)展;
5、組織公司企業(yè)文化及品牌建設(shè);
7、賦能子公司人力資源與組織文化工作。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,組織心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上人力資源工作經(jīng)驗或企業(yè)文化及宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、其他:自我驅(qū)動,善于思考,認真負責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
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工作地點
地址:蕪湖鳩江區(qū)蕪湖-鳩江區(qū)蕪湖奇瑞科技有限公司


職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司


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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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