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崗位職責：
1.根據(jù)行業(yè)趨勢、市場機會、競爭態(tài)勢、客戶需求的變化以及內部資源優(yōu)化業(yè)務設計，對事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃進行滾動修訂;
2.組織戰(zhàn)略訪談、戰(zhàn)略澄清、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略研討、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略監(jiān)控、戰(zhàn)略評估等戰(zhàn)略管理工作。保證各業(yè)務部門與事業(yè)部整體戰(zhàn)略方向和目標一致，執(zhí)行有效;
3.研究未來汽車產(chǎn)業(yè)方向、創(chuàng)新技術、新型業(yè)務模式下的前瞻業(yè)務研究，協(xié)助探索新型商業(yè)模式和盈利模式;

任職要求：
1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、管理科學與工程等經(jīng)營管理類專業(yè)等 ；
2.國內自主汽車企業(yè)或合資汽車企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，至少3年以上乘用車（含新能源）戰(zhàn)略規(guī)劃或管理工作經(jīng)驗;
3.有成功戰(zhàn)略規(guī)劃案例者，優(yōu)先考慮;