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崗位工作職責(zé)：

一、跨區(qū)管理：

1、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上跨區(qū)行動(dòng)，并進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)處理，協(xié)助市場(chǎng)督察助理經(jīng)理提升各省區(qū)的跨區(qū)管理能力

2、利用大數(shù)據(jù)對(duì)跨區(qū)行為進(jìn)行分析，提供可靠數(shù)據(jù)輔助區(qū)域?qū)鐓^(qū)行為進(jìn)行管理。

二、數(shù)據(jù)管理：

及時(shí)整理匯總工作數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)檔案庫，并能進(jìn)行初步分析形成改善建議

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能與執(zhí)法部門和工作關(guān)聯(lián)方建立并保持良好工作關(guān)系，能妥善處理突發(fā)事件和現(xiàn)場(chǎng)狀況；

3. 熟知本公司產(chǎn)品特征，有五年以上行業(yè)市場(chǎng)督察經(jīng)驗(yàn)；

4. 有熱情及責(zé)任心，樂于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具有極強(qiáng)的組織原則和保密意識(shí)；

熟練應(yīng)用Word/Excel/PowerPoint等Office軟件，能適應(yīng)長期出差。