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工作職責(zé):
1、售前：掌握專業(yè)知識(shí)，成為能幫助客戶解決購車需求的專業(yè)顧問；
2、售中：按照標(biāo)準(zhǔn)流程，通過為意向客戶提供高品質(zhì)服務(wù)獲得成交；
3、售后：維護(hù)客戶關(guān)系，為已購車客戶用車需求提供專業(yè)指導(dǎo)幫助；
4、持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)，成為客戶用車生活全生命周期的服務(wù)專家。
任職資格:
【招聘對(duì)象】2023-2024屆全日制本科及大專畢業(yè)生 專業(yè)不限

【人才畫像】敢于表達(dá)、樂于傾聽、渴望成長(zhǎng)、陽光樂觀、小強(qiáng)精神

【薪酬激勵(lì)】
本科：起步月薪6000元 專屬激勵(lì)
?？疲浩鸩皆滦?000元 專屬激勵(lì)

【年度培養(yǎng)】
“2233”年度培養(yǎng)體系：
孵化期：2周崗前培訓(xùn)，助力職場(chǎng)轉(zhuǎn)型適應(yīng)
上崗期：2個(gè)月上崗培訓(xùn)，快速實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上崗
成長(zhǎng)期：3×3季度提升培訓(xùn)，進(jìn)入增值成長(zhǎng)期

【資源保障】
總部直管：總部統(tǒng)一培養(yǎng)及分配，讓優(yōu)秀者機(jī)會(huì)不受限
三導(dǎo)師制：業(yè)務(wù)導(dǎo)師、管理導(dǎo)師、職業(yè)導(dǎo)師全方位助力

【成長(zhǎng)路徑】
銷售培訓(xùn)生（首年）→“潛力之星”選培計(jì)劃（次年）→雛英計(jì)劃（儲(chǔ)備主管）→精英計(jì)劃（儲(chǔ)備經(jīng)理）→領(lǐng)英計(jì)劃（儲(chǔ)備總監(jiān)）

【應(yīng)聘流程】
網(wǎng)上投遞→線上初試→線下復(fù)試→OFFER

【關(guān)于嘉誠】
3個(gè)-業(yè)務(wù)序列-燃油車序列、新能源序列、衍生服務(wù)序列
9個(gè)-自主汽車品牌-長(zhǎng)城哈弗、長(zhǎng)城皮卡、長(zhǎng)城魏派、長(zhǎng)城坦克、哈弗新能源、長(zhǎng)城歐拉、廣汽埃安、吉利幾何 、華為AITO
2個(gè)-自持品牌-嘉誠好車(二手車)、嘉誠銳博改裝
1個(gè)-零配件服務(wù)中心-配件中心庫

【行業(yè)領(lǐng)先 川渝標(biāo)桿】
深厚底蘊(yùn)：
17年歷史，1800名員工，業(yè)務(wù)覆蓋14個(gè)城市，集團(tuán)下屬公司50 ，保有客戶45萬
強(qiáng)大實(shí)力：
年?duì)I業(yè)規(guī)模60億 ，發(fā)展穩(wěn)定，2023年持續(xù)增長(zhǎng)，連續(xù)17年零負(fù)債經(jīng)營
璀璨榮譽(yù)：
全國十佳汽車服務(wù)商、四川服務(wù)名牌企業(yè)、連續(xù)12年蟬聯(lián)長(zhǎng)城汽車銷量全國三甲
以人為本：
簡(jiǎn)單純粹的文化，務(wù)實(shí)的工作氛圍，多級(jí)雙軌人才梯隊(duì)培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%