職位描述
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職位描述:
1.負責招聘工作開展,制定年度招聘計劃及執(zhí)行計劃,確保完成人才儲備和引進任務指標
2.協(xié)助部門總監(jiān)進行人員招聘與調(diào)配工作,包括編制簡歷篩選、面試安排、薪酬談判等事宜
3.參與新進人員的崗前培訓,對新員工進行全面的培訓
4.配合做好員工關系維護等工作
5.協(xié)助解決所管部門出現(xiàn)的人力資源問題
6.建立和完善招聘渠道和招聘流程體系
7.定期更新并完善招聘信息
8.協(xié)助組織各類招聘活動,提高招聘效率
9.領導交辦的其它事務性工作
職位要求:
1.本科及以上學歷,具有5年以上招聘經(jīng)驗(含招聘主管)
2.有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和分析判斷能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的抗壓性和學習能力
5.責任心強,善于溝通,能承擔較大的工作壓力
工作時間:周一~周六 8:30-17:30 ,中午12:00-13:30休息(接受單休投遞)
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)西安-雁塔區(qū)萬科金域國際企業(yè)總部大廈


職位發(fā)布者
HR
大連盈帆建設工程有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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甘井子區(qū)周水前大連門廣場1號
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