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職位描述 1. 負責面向業(yè)務制定授信計劃管理和回款預測管理流程，并建立完整的授信管理機制； 2. 根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需求以及已審批的授信計劃預算，進行年度和季度的授信計劃管理和回款預測管理； 3. 負責研究信用管理行業(yè)的最新政策并持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有的信用風險管理工具，包括信用評級模型的優(yōu)化； 4. 售后風險監(jiān)控和月度風險案件復盤，推進風險場景優(yōu)化改進； 5. 負責建立應收回款的關鍵責任培訓體系，提升業(yè)務單元應收回款效率管理能力； 6. 制定業(yè)務單元應收團隊管理及考核指標，并進行日常監(jiān)督及考核； 7. 負責建立應收回款質(zhì)量的監(jiān)控，回款預測的實際偏差分析及應收業(yè)務報告分析，根據(jù)業(yè)務實際優(yōu)化、迭代應收管理體系。 職位要求 1、本科及以上學歷，5年及以上信控相關工作經(jīng)驗，有四大或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或2b行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有經(jīng)濟管理類知識背景，熟悉erp者優(yōu)先； 3、具有較強的人際溝通和獨立思考能力，抗壓能力強； 4、性格堅毅、執(zhí)著，原則性強； 5、熟練掌握辦公軟件。