應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
歡迎優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生加入！
工作內(nèi)容：
1、通過公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)對本公司的用戶定期回訪維護(hù)，
2、為客戶提供在線的業(yè)務(wù)咨詢增值服務(wù)即可，提高客戶滿意度；
（工作簡單，均是老客戶，無需外出，無需開發(fā)客戶，類似于老客戶回訪）
福利待遇：
1、購買全國高比例的公積金12%
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金（社保為成都市社保-買房好福利）
3、長達(dá)5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼費(fèi)，留任獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)）
4、生日禮物，員工團(tuán)建活動(dòng)，豐富生活，國外旅游等
5、公司為員工提供全身免費(fèi)體檢
6、公司子女免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)（包含疾病，醫(yī)療和住院）
7、節(jié)日福利--節(jié)假日發(fā)放實(shí)物或購物卡
8、帶薪年假，帶薪病假、產(chǎn)假（最長可達(dá)218天，7個(gè)多月）、陪產(chǎn)假
9、入職后可享受公司員工意外及醫(yī)療團(tuán)險(xiǎn)（50元以上的門診治療費(fèi)均可公司報(bào)銷）
10、管培生、骨干培訓(xùn)班、高管發(fā)展計(jì)劃，全面培養(yǎng)，多元化晉升發(fā)展：管理崗、培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營、后臺(tái)支持
底薪2600-4800 新人雙倍提成 達(dá)成獎(jiǎng)
新人綜合月薪6000-8000 ，享有過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利等
面試上班地址：成都市龍泉驛鼎峰動(dòng)力港（民生信用卡中心）近二號線連山坡地鐵站
聯(lián)系人：嚴(yán)經(jīng)理150 7903 5221
溫馨提示：目前崗位還在招的！擇優(yōu)選擇！應(yīng)聘此崗位請?zhí)崆半娫捖?lián)系 嚴(yán)經(jīng)理 預(yù)約面試！亦可投遞簡歷！
工作內(nèi)容：
1、通過公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)對本公司的用戶定期回訪維護(hù)，
2、為客戶提供在線的業(yè)務(wù)咨詢增值服務(wù)即可，提高客戶滿意度；
（工作簡單，均是老客戶，無需外出，無需開發(fā)客戶，類似于老客戶回訪）
福利待遇：
1、購買全國高比例的公積金12%
2、入職即繳納六險(xiǎn)一金（社保為成都市社保-買房好福利）
3、長達(dá)5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼費(fèi)，留任獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)）
4、生日禮物，員工團(tuán)建活動(dòng)，豐富生活，國外旅游等
5、公司為員工提供全身免費(fèi)體檢
6、公司子女免費(fèi)享受醫(yī)療保險(xiǎn)（包含疾病，醫(yī)療和住院）
7、節(jié)日福利--節(jié)假日發(fā)放實(shí)物或購物卡
8、帶薪年假，帶薪病假、產(chǎn)假（最長可達(dá)218天，7個(gè)多月）、陪產(chǎn)假
9、入職后可享受公司員工意外及醫(yī)療團(tuán)險(xiǎn)（50元以上的門診治療費(fèi)均可公司報(bào)銷）
10、管培生、骨干培訓(xùn)班、高管發(fā)展計(jì)劃，全面培養(yǎng)，多元化晉升發(fā)展：管理崗、培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營、后臺(tái)支持
底薪2600-4800 新人雙倍提成 達(dá)成獎(jiǎng)
新人綜合月薪6000-8000 ，享有過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利等
面試上班地址：成都市龍泉驛鼎峰動(dòng)力港（民生信用卡中心）近二號線連山坡地鐵站
聯(lián)系人：嚴(yán)經(jīng)理150 7903 5221
溫馨提示：目前崗位還在招的！擇優(yōu)選擇！應(yīng)聘此崗位請?zhí)崆半娫捖?lián)系 嚴(yán)經(jīng)理 預(yù)約面試！亦可投遞簡歷！
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）龍泉驛鼎峰動(dòng)力港民生銀行信用卡中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
嚴(yán)經(jīng)理HR
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