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職責(zé)描述：
1、提高門店經(jīng)營管理質(zhì)量，確保門店穩(wěn)健發(fā)展；
2、推動品牌建設(shè)工作，提升品牌影響力；
3、做好客戶的開發(fā)與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率，拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
4、管控分部經(jīng)營成本，保持利潤率的持續(xù)增長；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部風(fēng)險控制，以確保資金、用工等安全；
6、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度與處理分部日常管理實務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)，26-35歲；
2、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
5、肯學(xué)習(xí)，能成長，有要心，管團隊，善經(jīng)營，待遇豐厚，管理經(jīng)營50人以上團隊優(yōu)先。
原標(biāo)題：《城市經(jīng)理/順豐網(wǎng)點經(jīng)理-管理30人 多地可選》