職位描述
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工作職責:
作為業(yè)務合作伙伴,提供基于業(yè)務需求的HR解決方案,支撐建設匹配業(yè)務發(fā)展的人才隊伍。包括但不限于以下:
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;
2、負責招聘、培訓、績效、組織發(fā)展等人力資源工作在部門的具體開展;
3、在公司整體企業(yè)文化框架下,推動業(yè)務部門內部團隊的建設;
4、保持與業(yè)務管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備一定的地域靈活性(銀川、西寧、蘭州、西安等)
2、具有4年以上互聯(lián)網、房地產等全國知名公司人力相關工作經驗;熟悉HRBP工作,能夠適應公司快速擴張階段的人事工作需求 ;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)西安西安萬科企業(yè)有限公司


職位發(fā)布者
HR
西安萬科企業(yè)有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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曲江新區(qū)慈恩東路10號曲江通善坊c2區(qū)9號樓