職位描述
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一、薪資待遇1、薪資結(jié)構(gòu):年薪保底10萬,外加底薪 提獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))。2、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。3、公司為您補充商業(yè)保險。二、發(fā)展空間、做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。三、要求1、目標感強,有夢想2、行動力強、務(wù)實3、學(xué)習能力優(yōu)(學(xué)歷本科及以上,高學(xué)歷者優(yōu)先)4、年齡在22周歲到45周歲,品行端正,誠信為本,具備完全民事行為能力。5、強烈的責任感和事業(yè)心,具備時間管理能力,獨立性。四、崗位職責:1.以客戶需求為導(dǎo)向為其提供”一對一 ”專業(yè)金融服務(wù)2.學(xué)習和研究人壽保險、財產(chǎn)保險、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識3.負責中國人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣4.負麥廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)5.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標6.開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍7.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析8.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)9.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)路合作計劃五、工作時間1.上班:周一至周五
年齡要求:22-45歲
職能類別:銷售經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理
關(guān)鍵字:銷售渠道管理
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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