職位描述
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任職要求:1.年齡在21周歲;2.大專學歷及以上,高學歷者優(yōu)先;3.熱情積極、有愛心、有責任心、學習能力強;4.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力崗位職責:?1?負責服務(wù)維護公司現(xiàn)有老客戶?2?協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費?3?幫助客戶保單變更以及生存金、滿期金的領(lǐng)取和理賠?4?代替公司通知客戶辦理業(yè)務(wù)?5?幫助客戶做合理的家庭理財規(guī)劃及風險規(guī)避?6?幫助客戶辦理加保手續(xù)?工作時間1、上班:周一至周五2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。職業(yè)定位:未來市場需要的是一種綜合性的金融服務(wù),即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶的財務(wù)狀況和生活情況,明確客戶的理財目標,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其方案能滿足客戶人生不同階段的需求,最終協(xié)助客戶的實現(xiàn)財務(wù)上的自由、自主和自在。本崗位是中國人壽為人才儲蓄而設(shè),旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓,使培訓生掌握保險的有關(guān)知識,根據(jù)自身特長和興趣制定合適的崗位,承擔人力資源、培訓講師、行政管理、團隊主管等工作。公司培訓:1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。收入及福利待遇:1.入司即享有年度傭金、訓練津貼、轉(zhuǎn)正津貼、新人卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金和增才獎金等;2.享有人生意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險;基本養(yǎng)老補貼,重大疾病補助等
年齡要求:22-30歲
職能類別:保險經(jīng)紀人/保險代理
關(guān)鍵字:渠道銷售管培生
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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下城區(qū)內(nèi)
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