發(fā)布:2021-05-30 01:03:00 關注:68694次



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南昌航空大學2021年人才招聘公告
『來源:北京南方國際人力資源顧問有限公司』『發(fā)布時間:2021-05-24』『瀏覽次數(shù):0』
| 單位信息: |
| 單位名稱: | 北京南方國際人力資源顧問有限公司 | ||
| 所在地區(qū): | 四川省成都市-四川省成都市西華大學人事處 | ||
| 單位性質(zhì): | 其他企業(yè) | ||
| 單位簡介: |
| 南昌航空大學2021年人才招聘公告 一、學校簡介 南昌航空大學創(chuàng)建于1952年,是全國首批學士學位授予權(quán)單位。1985年開始培養(yǎng)碩士研究生,1990年獲碩士學位授予權(quán)。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司,1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制,是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的高等學校。學校始終堅持“育人為本、質(zhì)量立校、人才強校、開放興校、特色發(fā)展”的辦學理念,扎實推進內(nèi)涵建設、穩(wěn)步提高教學質(zhì)量,是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校位于英雄城南昌,校園環(huán)境優(yōu)美,擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū),占地面積3500余畝。學校材料科學學科、工程學學科、化學學科進入esi全球排名前1%。 二、招聘對象 根據(jù)學校發(fā)展和學科建設需要,南昌航空大學2021年面向海內(nèi)外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結(jié)協(xié)作意識,恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,學風正派、學術端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的人才和博士人才,具體如下: (一)人才 1.戰(zhàn)略科學家:學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。 2.學科領軍人才:學術造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果,在國內(nèi)外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。 3.學科方向帶頭人:在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果,具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領相關學科方向達到國內(nèi)先進水平。 4.重點學科學術骨干:在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?,業(yè)績突出的學術骨干。 (二)海外優(yōu)秀青年人才:誠邀海外優(yōu)秀青年人才依托南昌航空大學申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),申報指南詳見:《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》。 網(wǎng)址:http://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info79819.htm。依托南昌航空大學申報優(yōu)青(海外)項目人才入選者,按照高層人才的學科方向帶頭人兌現(xiàn)相關待遇,特別優(yōu)秀人才“一人一策”。 (三)優(yōu)秀博士:取得海內(nèi)外知名高校博士學位、博士研究生學歷的優(yōu)秀博士;原則上本碩博專業(yè)一致或相近或有利于學科交叉,本碩博階段均為海內(nèi)外知名院校畢業(yè);本公告所指的博士均為國內(nèi)高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。 (四)年齡要求:戰(zhàn)略科學家年齡不限、學科領軍人才年齡一般不超過55周歲;學科方向帶頭人、重點學科學術骨干年齡一般不超過45周歲;理工科博士一般不超過35周歲;人文社科博士一般不超過40周歲(年齡計算截止2021年12月31日)。 (五)其他要求:海內(nèi)外具有相當學術地位和成就的專家、學者、博士,經(jīng)論證后可按戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干、海外知名高校博士等相應人才類別待遇引進。 三、招聘學科專業(yè)及計劃 (一)人才招聘計劃
(二)博士招聘計劃
四、招聘程序 (一)報名辦法 1.報名時間:即日至2021年12月31日,招滿即止。 2.報名方式: (1)人才及博士請將以下材料投遞至各學院(部門)招聘聯(lián)系方式中的郵箱,同時發(fā)送至學校人事處的招聘郵箱,郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位。 報名須提供的材料(均要求為電子材料)主要包括: ①個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。 ②科研業(yè)績材料(包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等)。 ③相關資質(zhì)材料pdf格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。 (2)聯(lián)系方式 ①戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干等人才,請直接與各學院(部門)或人事處人才辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人:劉老師、陳老師;聯(lián)系電話:0791-83863706,郵箱:nchugccrcb@163.com;nchkdx_hr@163.com ②緊缺專業(yè)博士、海外知名高校博士、航空類博士、博士等請直接與各學院(部門)或人事處人事科聯(lián)系。聯(lián)系人:吳老師、楊老師;聯(lián)系電話:0791-83863092,郵箱:hr@nchu.edu.cn、nchkdx_hr@163.com。 通訊地址:江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處 郵政編碼:330063 學校網(wǎng)址:http://www.nchu.edu.cn/ (二)考錄辦法 1.考核方式:各學院(部門)初審符合條件者,將通知應聘者進行考核,一般采取試講、面試考核相結(jié)合的方式進行,對面試人員的教學能力、專業(yè)素質(zhì)進行綜合考評??己藭r間、地點由各學院(部門)通知。 2.政治審查:由各學院(部門)對應聘人員情況進行全面考察,填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》,應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。 3.體檢測試 擬聘用人員須進行體檢和心理測試,體檢在我校醫(yī)院進行,標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。 4.錄取聘用 經(jīng)考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關聘用入編手續(xù)。 五、引進待遇 南昌航空大學2021年引進人才待遇一覽表
聯(lián)系方式: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 聯(lián)系人: | 劉老師、陳老師 | 郵 編: | 101400 | 辦公電話: | 0791-83863706 |
| 網(wǎng) 址: | 電子郵箱: | nchkdx_hr@163.com |
| 招聘職位: |
| 職位名稱: | 南昌航空大學2021年人才招聘公告 | ||
| 學 歷: | 博士生及以上學歷 | ||
| 專 業(yè): | |||
| 需求人數(shù): | 100 | ||
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